قرارداد مربیان باشگاه | آقای مشاور

قرارداد مربیان باشگاه، سندی رسمی و جامع است که شروط همکاری، وظایف و حقوق مربیان را مشخص می‌کند. این قرارداد موجب بهبود ارتباطات و تضمین حقوق هر دو طرف می‌شود و نقش مهمی در سازماندهی حرفه‌ای فعالیت‌های ورزشی دارد.

با تنظیم دقیق مفاد قرارداد، باشگاه‌ها می‌توانند از بروز اختلافات جلوگیری کرده و بهره‌وری تیم خود را افزایش دهند. این قرارداد برای مربیان ورزشی، باشگاه‌ها و مدیران ورزشی اهمیت ویژه‌ای دارد و نقش کلیدی در مدیریت و توسعه‌ی تیم‌های ورزشی ایفا می‌کند. استفاده از نمونه‌های حرفه‌ای، اطمینان از رعایت قوانین و مقررات را فراهم می‌آورد.

ماهیت قرارداد مربیان باشگاه

این قرارداد مخصوص مربیان باشگاه‌های ورزشی است که مشمول قانون کار نبوده و معمولاً به‌صورت درصدی یا بر مبنای تعداد ورزشکاران، دستمزد آنان محاسبه می‌گردد. با امضای این قرارداد، تمامی مسئولیت‌های کارفرمایی مالک باشگاه در قبال چنین پرسنلی از وی سلب می‌شود و در واقع مربی خود به عنوان کارفرما تلقی می‌گردد.

به‌علاوه، فرم قرارداد کار پرسنل بازاریاب درصدی کاملاً متفاوت از قرارداد پرسنل مشمول قانون کار و بیمه است، و رعایت این تفکیک برای مدیران و کارفرمایان الزامی است.

توضیحات کلی

قرارداد مربی ورزشی، یکی از انواع قرارداد کار محسوب می‌شود که برای به‌خدمت‌گرفتن مربی در فعالیت‌های ورزشی تنظیم می‌گردد. بسیاری از مراکز و باشگاه‌های ورزشی برای تداوم فعالیت خود به مربیان حرفه‌ای نیاز دارند و این مربیان، در عمل بخشی از پرسنل مجموعه محسوب می‌شوند.

برای اداره‌ی باشگاه نیز از فرم قرارداد مربیان باشگاه استفاده می‌گردد. یکی از موارد رایج تنظیم چنین قراردادی، زمانی است که یک ورزشکار برای ارتقای مهارت‌های خود، به‌صورت خصوصی، یک مربی را به خدمت می‌گیرد.

نکات حقوقی مهم

مهم‌ترین الزامات حقوقی برای تنظیم و اجرای قرارداد مربی ورزشی به شرح زیر است:

• تا پایان مدت قرارداد، مربی موظف به ادامه همکاری با باشگاه بوده و حق ایجاد اختلال در آموزش ورزشکاران را ندارد. در صورت تخلف، مدیران باشگاه می‌توانند جهت مطالبه خسارت به مراجع قانونی مراجعه نمایند.
• مربی تنها در صورت داشتن موافقت‌نامه کتبی از باشگاه مجاز به فعالیت در سایر باشگاه‌ها است.
• حقوق و دستمزد مربی معمولاً به‌ازای هر ترم (۱۲ جلسه در ماه) در پایان ترم پرداخت می‌شود.
• در قرارداد استخدام مربی، میزان حقوق و مزایا به‌صورت دقیق قید می‌شود و باشگاه موظف به اجرای صحیح بندهای مالی است.
• این قرارداد سند معتبر قانونی محسوب شده و می‌توان جهت شکایت رسمی به اداره کار استناد کرد.
• متن قرارداد باید شفاف و دقیق تنظیم شود تا در زمان بروز اختلاف، مرجع داوری قابل استناد باشد.

نگاه قانون به قرارداد مربیان باشگاه

نمونه فرم قرارداد مربی ورزشی، از نظر حقوقی و قانونی در زمره قراردادهای کاری محسوب می‌شود و بر همین اساس تابع قانون کار است. برای تنظیم قرارداد میان مربی و باشگاه یا مربی و ورزشکار، رعایت تمام اصول قانونی الزامی است.

ویژگی‌های لازم در قرارداد مربیان باشگاه

یک قرارداد استاندارد باید شامل موارد زیر باشد:

• بدون بیمه (در صورت توافق طرفین)
• قرارداد مشارکت سودی (بر پایه درآمد)
• تعیین دقیق آغاز و پایان قرارداد
• ذکر کامل اطلاعات کارفرما و مربی
• تعیین مسئولیت‌ها و عواقب جزایی در صورت نقض تعهدات
• مشخص‌کردن موارد فسخ قرارداد (بسیار مهم)

پیشنهاد آقای مشاور

در صورتی که در مجموعه خود چنین پرسنلی دارید، جهت پیشگیری از اختلافات و جرایم احتمالی، استفاده از قرارداد کار مربی باشگاه (بدون بیمه) را توصیه می‌کنیم. با تنظیم این قرارداد طبق قوانین کار و روش‌های کارشناسی‌شده‌ی تیم آقای مشاور، دیگر نگرانی‌ای درباره‌ی روابط کاری با مربیان خود نخواهید داشت.